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フラーム事務所の井上義久社長に迫る!女優の育成にかける想いについて徹底解説!

フラーム事務所の井上義久社長に迫る!女優の育成にかける想いについて徹底解説!

女優の育成に特化した芸能事務所「フラーム」。

広末涼子や有村架純、戸田恵梨香など、主演級の実力派女優を多数輩出してきたこの事務所の代表者は、井上義久さんです。

井上さんは、どのような経歴を持ち、どのような思いで女優たちを育てているのでしょうか?

今回は、フラーム事務所の井上義久社長について、そのプロフィールや経歴、マネジメント方針などをご紹介します。

井上義久社長のプロフィール

  • 名前:井上義久(いのうえよしひさ)
  • 生年月日:非公開
  • 出身地:非公開
  • 職業:芸能マネージャー、芸能プロデューサー
  • 所属:有限会社フラーム 代表者

井上義久社長の経歴

井上義久さんの経歴については、公式な情報はほとんどありません。

しかし、インタビューや記事などから推測すると、以下のような経緯があると考えられます。

  • 若い頃から芸能界に興味があり、芸映系の芸能事務所「フロス」に入社する。
  • フロスでは広末涼子さんのマネージャーを担当し、彼女のデビューからブレイクまでをサポートする。
  • 広末涼子さんとともにフロスを退社し、1998年10月に自ら芸能事務所「フラーム」を設立する。
  • フラームでは広末涼子さんをはじめとする女性タレントを中心にマネジメントやプロデュースを行う。
  • 2008年7月に公式モバイルサイトを開設し、2018年に公式YouTubeチャンネルを開設するなど、積極的に所属タレント情報を発信する。
  • 2020年10月には14歳の新人女優・服部樹咲さんを発掘し、報知映画賞新人賞に導く。

井上義久社長のマネジメント方針

井上義久さんは、所属女優と日々コミュニケーションをとり、楽しい感覚を共有することをモットーとしています。

インスタグラムでは「#マネさんカメラ」というハッシュタグで、担当マネージャーが各女優の写真を掲載したりしています。

また、所属人数は常時20人弱と少なく保っており、一人一人に丁寧に向き合うことができる環境です。

事務所の建学の精神は「偉大なる平凡人たれ」で、人格面の指導にも力点を置いています。

井上さんは、オーディションでは、目に輝きがあり、明るくフレッシュな方や、内面も魅力的な方を求めています。

経験は問わず、素直で一生懸命な方を重視しています。

また、女優としての才能や可能性を見抜く目も持っており、オーディション会場に入ってきた瞬間に合否が決まることもあると言われています。

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フラーム事務所の井上義久社長に迫る!女優の育成にかける想いについて徹底解説!【まとめ】

フラーム事務所の井上義久社長は、広末涼子さんのマネージャーを務めていた経験を持ち、1998年に自ら芸能事務所を設立しました。

女優の育成に特化したマネジメントやプロデュースを行っており、主演級の実力派女優を多数輩出してきました。

所属女優と日々コミュニケーションをとり、楽しい感覚を共有することをモットーとしています。

オーディションでは、目に輝きがあり、明るくフレッシュな方や、内面も魅力的な方を求めています。

女優になりたいと思っている人は、フラーム事務所の井上義久社長について知っておくと参考になるかもしれません。

ただし、入るのは非常に難しいので、覚悟と努力が必要です。

自分のなりたい女優像と一致しているか調べてみましょう。

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